\nTugev p\u00fchendumus meie t\u00f6\u00f6tajatele<\/h1>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]
Tugev p\u00fchendumine meie t\u00f6\u00f6tajatele<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
Contrats en CDI<\/strong>
\n<\/h3>![\"contract\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/contract-72x72.png\" "\\"contract\\"")
<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Nouveaux collaborateurs<\/strong>
\n<\/h3>![\"recruitment\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/recruitment-72x72.png\" "\\"recruitment\\"")
<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Satisfaction<\/strong>
\n<\/h3>![\"love\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/love-72x72.png\" "\\"love\\"")
<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Relation avec son manager<\/strong>
\n<\/h3>![\"trust\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/trust-72x72.png\" "\\"trust\\"")
<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Valeurs<\/strong>
\n<\/h3>![\"united\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/united-72x72.png\" "\\"united\\"")
<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Conditions de travail<\/strong><\/h3>![\"balance\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/balance-72x72.png\" "\\"balance\\"")
<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]T\u00e4htajatud t\u00f6\u00f6lepingud<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nUued t\u00f6\u00f6tajad<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Rahulolu<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nSuhe oma juhiga<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div>![\"\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Frane-1-150x150.jpg\")
<\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div>![\"\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Celine-Duranceau-Ionisos-150x150.jpg\")
<\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div>![\"Aire](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Aire-Lempu-Ionisos-150x150.jpg\")
<\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div>![\"\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Loice-Nzamba-Ionisos-150x150.png\")
<\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div>![\"Michel](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Michel-1-150x150.png\")
<\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div>![\"Sophie](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Sophie-150x150.jpg\")
<\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Nouveaux collaborateurs<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Satisfaction<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Relation avec son manager<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Valeurs<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Conditions de travail<\/strong><\/h3><\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]T\u00e4htajatud t\u00f6\u00f6lepingud<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nUued t\u00f6\u00f6tajad<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Rahulolu<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nSuhe oma juhiga<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Satisfaction<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Relation avec son manager<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Valeurs<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Conditions de travail<\/strong><\/h3><\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]T\u00e4htajatud t\u00f6\u00f6lepingud<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nUued t\u00f6\u00f6tajad<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Rahulolu<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nSuhe oma juhiga<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Relation avec son manager<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Valeurs<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Conditions de travail<\/strong><\/h3><\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]T\u00e4htajatud t\u00f6\u00f6lepingud<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nUued t\u00f6\u00f6tajad<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Rahulolu<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nSuhe oma juhiga<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Valeurs<\/strong>
\n<\/h3><\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Conditions de travail<\/strong><\/h3><\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]T\u00e4htajatud t\u00f6\u00f6lepingud<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nUued t\u00f6\u00f6tajad<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Rahulolu<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nSuhe oma juhiga<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Conditions de travail<\/strong><\/h3><\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]T\u00e4htajatud t\u00f6\u00f6lepingud<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nUued t\u00f6\u00f6tajad<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Rahulolu<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nSuhe oma juhiga<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]T\u00e4htajatud t\u00f6\u00f6lepingud<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nUued t\u00f6\u00f6tajad<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]Rahulolu<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nSuhe oma juhiga<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]
Rahulolu<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]\nSuhe oma juhiga<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]
V\u00e4\u00e4rtused<\/strong>
\n<\/h3>[\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]T\u00f6\u00f6tingimused<\/strong><\/h3>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row text_align=”center” tablet_landscape_visibility=”hide” tablet_portrait_visibility=”hide” mobile_landscape_visibility=”hide” mobile_portrait_visibility=”hide”][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nEttev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Mulle meeldib Ionisose juures enim see, kui lihtne on suhelda nii horisontaalselt kui ka vertikaalselt \u2013 see on minu arvates suur tugevus. T\u00f6\u00f6tajad on reageerimisv\u00f5imelised ja kaasatud, pakkudes ideid ja lahendusi.<\/p>\nSee on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisose juures meeldib mulle palju asju: inimesed, t\u00f6\u00f6- ja projektiv\u00f5imalused, v\u00e4ljakutsed, oskuste arendamine, juhtkonna k\u00e4ttesaadavus, uus strateegia, t\u00f6\u00f6 autonoomia ja l\u00e4bipaistvus.<\/p>\nMe t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Tunnen uhkust, kui r\u00e4\u00e4gin oma s\u00f5pradele Ionisosest \u2013 see on teistsugune valdkond, millega inimesed pole harjunud, ja kolleegid on alati abivalmid.<\/p>\nEttev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos pakub kvaliteetset teenust vastavalt kehtivatele m\u00e4\u00e4rustele, hoolitsedes keskkonna, kliendirahulolu ja t\u00f6\u00f6tajate heaolu eest.<\/p>\nMulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on pidevalt arenev, d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab saavutada k\u00f5rget kvaliteedi- ja ohutustaset ning on oma projektidesse integreerinud j\u00e4tkusuutlikkuse kultuuri.<\/p>\nAlati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on tugev struktuur pikaajaliseks tegevuseks, samas avatud innovatsioonile.<\/p>\nHindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\nLoe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>Ionisos on aktiivne ettev\u00f5te, kus iga\u00fcks on oma t\u00f6\u00f6sse kaasatud.<\/p>\nIonisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n
<\/div>[vc_column_text]95% t\u00f6\u00f6tajatest on t\u00e4htajatu t\u00f6\u00f6lepinguga[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]51 uut t\u00f6\u00f6tajat 2022. aastaks, et toetada kontserni kasvu.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]81% t\u00f6\u00f6tajatest on Ionisosega v\u00e4ga rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]84% t\u00f6\u00f6tajatest tunneb, et nad saavad oma juhiga avalikult suhelda.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]Kvaliteet<\/strong>, koost\u00f6\u00f6<\/strong> ja turvalisus<\/strong> on kolm peamist t\u00f6\u00f6tajate poolt nimetatud v\u00e4\u00e4rtust.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/6″]<\/div>[vc_column_text]76% t\u00f6\u00f6tajatest on oma t\u00f6\u00f6tingimustega rahul.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″]Ettev\u00f5ttele antud iseloomustused<\/h2>\n
[\/vc_column_text]
See on d\u00fcnaamiline ettev\u00f5te, mis p\u00fc\u00fcab pidevalt areneda, omades tugevat juhtimist ja pikaajalist visiooni.<\/p>\n
Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: p\u00fchendumus, juhtimine, tipptase, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\n Loe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div> Me t\u00f6\u00f6tame ni\u0161iturul, millel on kindel alus, suurep\u00e4rased v\u00f5imalused ja motiveeritud meeskond!<\/p>\n Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: \u00fchtsus, koost\u00f6\u00f6, reageerimisv\u00f5ime<\/p>\n Loe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div> Ettev\u00f5te on l\u00e4bipaistev, toetav, motiveeriv ja kliendikeskne.<\/p>\n Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\n Loe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div> Mulle meeldib ettev\u00f5tte kultuur ja visioon.<\/p>\n Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kliendirahulolu, keskkond<\/p>\n Loe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div> Alati on uusi projekte \u2013 kunagi ei hakka igav.<\/p>\n Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, t\u00f6\u00f6heaolu, ohutus, koost\u00f6\u00f6<\/p>\n Loe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div> Hindan t\u00e4helepanu t\u00f6\u00f6tingimustele, mis v\u00f5imaldavad meil olla t\u00f5husad ja h\u00e4sti tunda.<\/p>\n Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: ausus, kvaliteet, meeskonnat\u00f6\u00f6<\/p>\n Loe kogu tunnistust<\/em><\/a><\/div> Ionisose v\u00e4\u00e4rtused<\/strong>: kvaliteet, vastutus<\/p>\n<\/div>Frane AkwangouHSE juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>C\u00e9line BrunaudKlienditeeninduse juht - Sabl\u00e9-sur-Sarthe (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Aire LempuKvaliteedi- ja ohutusjuht - Tallinn (Eesti)<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Lo\u00efce NzambaT\u00f6\u00f6stustehnika inseneri praktikant - Dagneux (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Michel PlantierQSE, reguleerimis- ja tehnoloogiajuht - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>Sophie RouifTeadus- ja arendusekspert - Civrieux d'Azergues (Prantsusmaa)<\/span><\/div><\/div><\/div>
![\"Richard](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Richard-Ruales-Ionisos-1-150x150.jpg\")
<\/div>Richard Ruales![\"\"](\"https:\/\/www.ionisos.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Viola-Seidenber-Ionisos-150x150.jpg\")
<\/div>Viola Seidenberg